IGLU, c’est quoi?

Véronique Tougas est actionnaire principale de Groupe Cambli depuis 2016 et en assure la présidence depuis 2010. Entrepreneure déterminée, elle détient plus de 20 ans d’expérience dans le secteur manufacturier et elle est fortement impliquée au sein de sa communauté d’affaires. Madame Tougas a siégé à plusieurs conseils d’administration et a également cofondé, en 2005, l'entreprise de production d’huile d’olive Divine Olive au Maroc.

Depuis le début de son parcours, elle a reçu de nombreuses reconnaissances, dont « Personnalité d’affaires de l’année » et « Entreprise manufacturière de l’année » de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu en 2019, le prix « Relève d’excellence HEC catégorie PME » en 2012, et le prix « Entrepreneure d’impact - entreprise s’étant le plus illustrée à l’international » du Réseau des Femmes d’Affaires du Québec en 2022. Elle a été lauréate du 13e concours « Les Médaillés de la Relève PWC » et dans la catégorie « Moyennes entreprises » lors des 2e, 3e et 4e éditions du Palmarès des Entreprises au féminin.

Madame Tougas est titulaire d’un baccalauréat en Administration des affaires de l’École des Hautes Études Commerciales et est membre de l’Ordre des CPA du Québec. Elle fait également partie de la cohorte 2015 de l’Effet A et de la cohorte 2013 du programme Quantum Shift de Richard Ivey Business School.

Pierre-Paul Pharand a été officier dans les Forces armées canadiennes, cadre supérieur chez Aéroports de Montréal, puis président-directeur général de Kéolis Canada. Maintenant à la retraite, il est l’auteur d’une série de romans policiers intitulée « UES - Unité des enquêtes spéciales ». Il fut le premier colonel honoraire de l’ELRFC et président fondateur de son association.

M. Pharand est détenteur d’un baccalauréat et d’une maîtrise du Collège militaire royal du Canada, est diplômé du programme de perfectionnement des cadres supérieurs du CIREM-HEC ainsi que du programme de gestion stratégique d’aéroport de l’Aviation Training and Development Institute.

Outre l’enseignement à temps partiel et sa contribution à diverses associations professionnelles, M. Pharand a aussi été activement impliqué dans de multiples services communautaires, particulièrement avec des fondations soutenant les vétérans canadiens et les enfants. Entre autres initiatives, il a mis sur pied le Défi 767 (YUL) en soutien aux Olympiques spéciaux du Québec et l’Unité de transport d’urgence 508 en appui à l’Association canadienne des dons d’organes.

L'Adjudant-chef Marc Boucher possède une carrière militaire exemplaire de 27 ans dans les Forces armées canadiennes, marquée par un leadership exceptionnel et une expertise opérationnelle diversifiée. Sa progression remarquable témoigne d'un engagement profond envers le service militaire et l'excellence professionnelle.

Sa vaste expérience opérationnelle inclut quatre déploiements dans des missions critiques. Il a servi en Bosnie-Herzégovine en 1999, effectué deux déploiements en Afghanistan en 2006 et 2009, incluant l'Opération Médusa où il a travaillé avec les premiers drones TUAV SPERWER des Forces canadiennes, et participé à l'Opération Hestia en Haïti en 2010 à la suite du tremblement de terre dévastateur.

Sa carrière illustre une évolution professionnelle remarquable, passant d'infantier à Technicien en Météorologie, puis devenant instructeur influent à l'École de leadership et de recrues des Forces canadiennes où il a formé plus de 16 pelotons. Promu Adjudant-chef en 2020, il occupe actuellement le poste stratégique de Chef d'école.

L'engagement civique de Boucher enrichit considérablement son profil professionnel. Bénévole pour Ambulance Saint-Jean depuis 2001, il est devenu Directeur provincial du Québec entre 2011 et 2014. Il détient le titre prestigieux de Chevalier de Grace de l'Ordre de Saint-Jean et a été nommé Aide de Camp Honoraire du Lieutenant-Gouverneur du Québec. Son baccalauréat avec distinction en géographie obtenu en 2024 complète un profil alliant expérience terrain, leadership administratif et engagement communautaire exceptionnel.

Steve Hétu possède un baccalauréat, avec mention, en Sciences politiques et une maîtrise en étude de la Défense (MED). Il est diplômé du programme de commandement et d’état-major interarmées de Toronto. Il est aussi diplômé du collège des administrateurs comme administrateur de sociétés certifié (ASC).

Après avoir complété 29 ans de service au sein de la Force régulière, il est transféré dans la Force de réserve afin de joindre la Corporation du Fort St-Jean comme Président-directeur général. Il a poursuivi sa carrière militaire à temps partiel durant laquelle il a commandé le 6e Bataillon du Royal 22e Régiment.

Après avoir servi son pays durant 33 ans, Steve Hétu a pris sa retraite afin de se dédier aux différents postes civils qu’il occupe. En plus d’occuper le poste de Président-directeur général de la Corporation du Fort St-Jean, il est aussi membre du comité de liaison militaire de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Le Lieutenant-colonel Marc Kieley possède une carrière militaire de 18 ans dans l'Armée canadienne, démontrant une progression soutenue et une expertise diversifiée en opérations, planification stratégique et leadership. Diplômé de l'Université Carleton, il s'est enrôlé comme officier d'infanterie en 2006 et a développé une solide expérience opérationnelle.

Son parcours comprend deux déploiements internationaux significatifs. En Afghanistan en 2010 avec le 1 RCR, il a occupé plusieurs fonctions incluant officier de liaison auprès de l'armée afghane et commandant de peloton dans le district de Panjwaii. En 2015, il a servi en Irak lors de l'Opération IMPACT en tant que S3 de la Force opérationnelle des opérations spéciales, acquérant une expérience précieuse dans des environnements complexes.

Après avoir commandé une compagnie d'infanterie, il a occupé des postes clés au niveau brigade et au Quartier général de la Défense nationale, notamment comme assistant militaire du Vice-Chef d'état-major de la Défense. À l'État-major interarmées stratégique, il a dirigé le développement du programme d'aide militaire pour l'Ukraine et l'expansion de la brigade multinationale de l'OTAN en Lettonie.

Actuellement Commandant de l'École de leadership et de recrues des Forces canadiennes depuis 2024, le Lcol Kieley combine une formation académique spécialisée (maîtrise en Études sur la Guerre, diplôme en Droits de l'Homme et Relations internationales) avec une expérience pratique couvrant les opérations tactiques, la planification stratégique et la formation institutionnelle.

Claire Charbonneau détient un diplôme universitaire en finance et en comptabilité. Elle est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA), ce qui témoigne de son expertise et de son engagement envers les plus hauts standards de la profession.

Elle a débuté sa carrière comme vérificatrice à Revenu Québec, où elle a œuvré pendant 12 ans. Depuis 1986, elle occupe le poste de contrôleur financier chez Les Créations Elite Inc., où elle assure la gestion rigoureuse des finances de l’entreprise.

Engagée dans sa communauté, madame Charbonneau est conseillère municipale à la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu depuis 2013. Elle y joue un rôle actif au sein de plusieurs comités (Présidente du comité des finances, Présidente du comité de liaisons militaires, Trésorière de NexDev, organisme de développement économique, Membre de plusieurs autres comités municipaux).

Son parcours professionnel et son implication municipale témoignent de son dévouement, de sa rigueur et de son profond engagement envers le développement économique et social de sa communauté.

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires ainsi que d’un programme court de deuxième cycle en éthique, Marie-Josée Boivin œuvre dans le domaine de la petite enfance depuis plus de deux décennies. Elle s’est jointe au CPE Joie de vivre en 2001 et y occupe le poste de directrice générale depuis 2002. Son leadership engagé et sa vision humaine ont grandement contribué au développement et à la qualité des services offerts par l’établissement.

Madame Boivin est également très active dans son milieu. Elle assume la présidence de l’Association des CPE de la Vallée des Forts, où elle défend les intérêts des centres de la petite enfance de la région. Depuis plus de dix ans, elle siège à la Table en périnatalité et petite enfance Chemin D’API, un regroupement intersectoriel dont la mission est de maximiser le potentiel de santé et de bien-être des mères, des pères, des bébés à naître et des enfants de 0 à 5 ans vivant en situation de vulnérabilité.

Depuis trois ans, elle siège également au conseil d’administration de l'AELRFC, où elle représente les intérêts des familles militaires.

Animée par une profonde conviction, Madame Boivin souhaite que chaque enfant de 0 à 5 ans puisse évoluer dans un milieu de vie de qualité et que chaque parent puisse aller travailler le cœur léger, sachant que son enfant est entre bonnes mains.

Titulaire d’un baccalauréat en science politique, avec une concentration en administration publique, Stéphane Legrand est vice-président aux ventes chez icimédias, le plus important groupe de presse au Québec, qui possède 23 journaux régionaux.

Monsieur Legrand cumule une vaste expérience dans les secteurs de l’administration et du développement des affaires. Fort d’un solide esprit entrepreneurial, il a dirigé son propre commerce dans le secteur de l’alimentation, à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Stéphane Legrand a aussi siégé comme conseiller municipal à Saint-Jean-sur-Richelieu pendant 11 ans. Au cours de ses mandats, il a notamment occupé les postes de président de Tourisme Haut-Richelieu et de vice-président du conseil exécutif de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Avant de joindre le groupe icimédias, monsieur Legrand a également fait un passage remarqué à la direction générale de la Chambre de commerce et d’industrie du Haut-Richelieu.

Animé par une volonté constante de contribuer activement au développement de sa communauté, monsieur Legrand a multiplié ses implications bénévoles auprès d’organismes reconnus de la région. Il a notamment siégé à titre d’administrateur au conseil d’administration de la Corporation du Fort St-Jean, de la Fondation du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, de la Fondation Santé et de l’International de montgolfières.

M. Legrand est présentement administrateur au conseil d’administration de l’École secondaire Marcellin-Champagnat. Il occupe aussi le poste de président du Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie, dont il est le représentant au sein de l’instance provinciale qu’est le Réseau des SADC et CAE.

Melany Parent-Poisson est gestionnaire de l’Association de l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes (AELRFC) depuis septembre 2024. Elle détient un baccalauréat en Études anglaises et interculturelles (2018) ainsi qu’un microprogramme en enseignement collégial (2021), tous deux de l’Université de Sherbrooke.

En 2021-2022, elle a enseigné l’anglais au secondaire à Alicante, en Espagne, une expérience marquante qui a renforcé sa sensibilité envers les familles militaires anglophones nouvellement arrivées, ayant elle-même vécu un choc culturel et la barrière de langue. Fille de militaire et originaire de Saint-Jean-sur-Richelieu, Melany connaît intimement la réalité des familles qu’elle accompagne. Après 12 ans à La Ronde, dont huit comme gestionnaire, elle a quitté le secteur corporatif en 2024 pour se consacrer à une mission communautaire porteuse de sens.

À l’AELRFC, elle a développé les services du programme IGLU, qui a permis en 2025 à plus de 30 familles de s’installer à Saint-Jean-sur-Richelieu avec un accompagnement personnalisé, en collaboration avec les organismes locaux. Son attachement à sa région et son expérience personnelle nourrissent son engagement quotidien, guidé par la bienveillance et la passion.

Alana Mahaney est une professionnelle dévouée possédant une vaste expérience en service à la clientèle, tant au sein du ministère de la Défense nationale que dans le secteur civil. Animée par le désir sincère de soutenir les autres, elle s’épanouit dans des rôles qui favorisent les liens humains et le sentiment de communauté. Elle-même conjointe de militaire, madame Mahaney a su développer une grande capacité d’adaptation, une résilience remarquable et une profonde appréciation de la solidarité.

Son passage à l’Agence de logement des Forces canadiennes a renforcé sa conviction quant à l’importance de l’écoute et de l’empathie dans l’accompagnement des familles militaires. Ayant elle-même vécu les défis liés aux déménagements fréquents, elle s’engage à outiller la communauté militaire pour mieux naviguer les transitions résidentielles lors des affectations. Depuis avril 2025, elle s’implique activement dans le programme IGLU, contribuant à améliorer l’accès à l’information et à renforcer le soutien offert aux familles en période de relocalisation.

Grâce à sa capacité à établir des liens authentiques, madame Mahaney offre un accompagnement pertinent et un service exceptionnel, veillant à ce que chaque famille se sente soutenue à chaque étape du parcours.